Отчёт о деятельности МБУК «Объединение библиотек» за 2012 год

1.    Управление  учреждением.

Основные цели и задачи, проблемы.

1. Поддержка и развитие чтения горожан через свободный доступ к электронным и печатным собраниям мировой литературы и науки;

2. Дальнейшее использование компьютерных технологий для превращения библиотек в электронное окно в информационный мир.

3. Укрепление информационно-коммуникационных взаимодействий библиотек с местным сообществом.

4. Обеспечение непрерывного образования персонала.

Проблемы учреждения.

1. Отрицательно сказывается на работе учреждения отсутствие финансирования на оплату услуг Интернета. В 2012 году по этой причине резко снизилась выдача электронных документов, электронный каталог актуализировался в библиотеках-филиалах 1 раз в месяц.

2. Считаем, что система обучения персонала пока не достаточно эффективна. Интересные новые формы обучения требуют финансовых средств, которые в бюджете учреждения отсутствуют совсем. Особенно трудно поддерживать высокую квалификацию узких специалистов – библиографов, методистов, программистов.

3. В 2012 году отмечена высокая текучесть кадров в учреждении. Всего в течение года уволились 29 сотрудников, среди них основная часть – молодежь. Заработная плата молодого специалиста без стажа работы сегодня приравнена к МРОТ.

4. Растет доля средств от приносящей доход деятельности в расходах учреждения на оплату коммунальных услуг (электроэнергии, тепла), связи, транспорта, приобретения канцтоваров, расходных материалов к техническим средствам. Это не позволяет вкладывать средства в развитие учреждения, в том числе в персонал.

Полный отчет о деятельности МБУК «Объединение библиотек» (PDF)